Mensen met een hoog gewicht worden op het werk niet altijd eerlijk behandeld.
Uit onderzoek blijkt dat zij vaker worden gepest, buitengesloten of minder kans krijgen op een baan.
Sommige mensen krijgen vervelende opmerkingen over hun lichaam. Anderen horen dat zij niet in het plaatje passen of krijgen minder kans op promotie.
Ook tijdens een sollicitatie kunnen vooroordelen een rol spelen. Daardoor krijgen mensen soms geen eerlijke kans. Terwijl zij het werk prima kunnen doen.
Discriminatie gaat niet alleen over nare opmerkingen. Soms zijn er ook praktische problemen.
Denk aan een uniform dat niet in een grotere maat beschikbaar is. Of een bureaustoel die niet prettig zit en die niet wordt vervangen.
Veel mensen denken dat iemand met een hoog gewicht ongezond is. Dat is niet altijd waar.
Je kunt aan de buitenkant niet zien hoe gezond iemand is. Er zijn mensen met een hoog gewicht die fit zijn. En er zijn slanke mensen die gezondheidsproblemen hebben.
Iedereen verdient respect op het werk. Je lichaam mag geen reden zijn om anders behandeld te worden.
Werkgevers kunnen helpen door eerlijk te solliciteren met vaste vragen en duidelijke afspraken.
Ook is het belangrijk dat er geschikte kleding, meubels en hulpmiddelen zijn voor iedereen.
Word je gepest of gediscrimineerd vanwege je gewicht? Dan hoef je daar niet mee te blijven rondlopen.
Praat erover met een leidinggevende, een vertrouwenspersoon of iemand die je vertrouwt.
Schrijf op wat er is gebeurd, wanneer het gebeurde en wie erbij waren. Dat kan helpen als je later een klacht wilt indienen.
Je kunt ook advies vragen of een melding doen bij het College voor de Rechten van de Mens.
Zij geven informatie over discriminatie en kunnen onderzoeken of iemand ongelijk is behandeld.
Ook een meldpunt discriminatie in jouw gemeente kan je helpen met advies en ondersteuning.
Steeds meer mensen vragen aandacht voor dit probleem. Zij vinden dat iedereen dezelfde kansen en hetzelfde respect verdient.
Niemand mag worden beoordeeld op zijn of haar uiterlijk. Op het werk moet het gaan om wat je kunt en niet om hoe je eruitziet.
In Nederland kan iedereen gratis advies vragen aan een meldpunt als iemand zich gediscrimineerd voelt.