Een cao is een afspraak tussen werkgevers en werknemers. In een cao staan de regels over werk en loon.
Bijvoorbeeld: hoeveel geld je verdient, hoeveel vakantiedagen je krijgt en of je recht hebt op extra geld als je 's avonds of in het weekend werkt.
Cao is een afkorting. Het betekent collectieve arbeidsovereenkomst. Collectief betekent voor een groep mensen.
Dus de cao geldt niet alleen voor jou, maar voor alle mensen die hetzelfde werk doen, bij hetzelfde bedrijf of in dezelfde sector.
De cao wordt gemaakt door werkgevers en vakbonden.
Een vakbond is een organisatie die opkomt voor de rechten van werknemers. Samen maken ze afspraken die eerlijk zijn voor beide partijen.
Met een cao weet je zeker dat je eerlijk wordt behandeld. De afspraken in een cao zijn duidelijk en gelden voor iedereen.
Zo heb je minder kans op misverstanden of oneerlijke regels.
Als er een cao is voor jouw werk, dan moet je werkgever zich daaraan houden. Jij ook. De cao is dan onderdeel van je arbeidscontract.
Je kunt je cao vaak vinden op de website van je vakbond, je werkgever of op de website www.caos.nl.
Vraag het anders aan je leidinggevende of iemand van personeelszaken.